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採用戦略コラム
新卒採用代行(RPO)のおすすめは?マイナビ直販 vs 代理店 vs 成果コミット型を徹底比較【応用編】
新卒採用代行(RPO)のおすすめはどこ?マイナビ直販、一般代理店、そして「成果コミット型」のトップパートナー(Hitotechnology)を徹底比較。知名度だけで選んで失敗したくない人事担当者へ、ガバナンスや実務範囲の違いから「自社に合うパートナー」を見極めるための応用編ガイドです。 -
採用戦略コラム
マイナビ直販 vs 代理店トップパートナー|絶対王者が貫禄の勝利!「3勝2敗」の激戦!プロが下した審判
絶対王者「マイナビ直販」と代理店トップパートナー「Hitotechnology」が激突!情報の鮮度、料金、RPOなど5項目で徹底比較。結果は3勝2敗で直販の貫禄勝ちですが、コストと手間削減なら代理店に軍配。元人事が忖度なしで判定します。 -
採用戦略コラム
【マイナビ代理店のおすすめ比較】離職率40%減を実現。「AI×ジーニー提携」のヒトテクノロジー(Hitotechnology)が選ばれる理由
マイナビ代理店のおすすめはどこ?採用アナリスト一ノ瀬真理子が、AI活用で離職率を約40%低減(平均15%→9%)させたHitotechnology(ヒトテクノロジー)を徹底取材。上場企業ジーニーとの提携による「24時間365日自動化」の仕組みや、ONE・ネオキャリア等との比較を交えて解説します。
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