一ノ瀬真理子｜採用戦略アナリスト・プロフィール

このサイトの執筆・監修について

専門領域

採用戦略・HR分析・マイナビ代理店業界調査を中心に、組織開発・採用コスト最適化・求人広告ROIの評価など、人材採用に関わる広範な領域を専門とする。

• マイナビ代理店
• 新卒採用代行（RPO）
• 採用戦略
• HR分析
• 組織開発
• 採用コスト最適化
• 求人広告ROI
• 情報の非対称性解消
• 働き方改革とSDGs目標8
• 多様な人材の採用戦略

経歴

採用・金融・コンサルティングの実務を経て、業界の情報格差を解消するメディア活動へ転換。

• 学歴 早稲田大学商学部 卒業
• 金融 三菱東京UFJ銀行 法人営業部
• HR 株式会社リクルート 採用戦略コンサルタント
  大手企業向けの採用戦略立案・実行支援に従事
• 研究 国内シンクタンク 研究員
• 学位 米国大学院 経営学修士（MBA）取得
  専攻：HR / Organization Development
• 現在 採用戦略フォーラム 代表として独立
  マイナビ代理店業界および新卒採用代行（RPO）市場の中立的な調査・分析・情報発信を行う

外部実績・著書

執筆・出版・メディア発信を通じて、採用業界の情報格差解消に取り組む。

• 🏆
  公認資格

  公認サステナブルワークアドバイザー

  一般社団法人 働き方改革協会 SDGs推進本部認定（2024年4月）｜SDGs目標8「働きがいも経済成長も」の推進に貢献する専門人材として認定
• 📖
  著書（Amazon Kindle）

  新卒採用代行（RPO）サービスの正しい選び方

  失敗しないパートナー選定と成果最大化の極意｜2026年2月発売
• 📺
  メディア発信活動

  YouTube公式チャンネル「採用戦略フォーラム」および note

  採用戦略・RPO選定・代理店比較に関する知見を継続的に発信。チャンネル登録者・読者からの相談を受け付け
• 📊
  所属・活動

  採用戦略フォーラム 代表(完全招待制 民間シンクタンク)

  現役・大手求人メディア統括部長・採用ブランディングプロデューサーが参加。覆面調査・市場分析・クローズドなナレッジ共有を実施

評価・執筆ポリシー

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