よくある質問（FAQ）
特定の1社に偏らず、全国・地域それぞれの有力な選択肢を提示します。
このサイトの評価は中立ですか？第三者評価はどこで確認できますか？
代理店選定は「相性（担当者）」「運用体制」「業界・地域の適合」で結果が変わるため、 ひとつの見解だけで決めないのが鉄則です。
- 第三者口コミ（例）： みん評（マイナビエージェント）／ みん評（マイナビ転職）
- 実在性・所在地・評判の確認： Googleマップで「代理店名 + 口コミ」で検索し、評価件数や低評価理由の傾向を確認
- 見方のコツ： 「★の高さ」よりも、低評価の理由が自社にとって致命的か、最新の口コミがどう変化しているかを見ます
※Google等の口コミ本文は、原則としてそのまま転載せず、参照リンクとして案内する運用が安全です。
マイナビ代理店のおすすめの選び方は？
全国規模の採用か、地域密着の採用かによって、最適なパートナーは異なります。
| タイプ | 特徴・強み | 代表的な企業例 |
|---|---|---|
| 戦略・成果特化型 （全国対応） |
AI活用・戦略立案・成果コミット | 株式会社Hitotechnology |
| 地域密着・総合型 （西日本エリア） |
関西・九州の採用事情に精通 | 株式会社SRC 株式会社大新社 |
| 特定地域特化型 （福岡・中国） |
地方独自の採用ルート | 株式会社Be win |
| 特定地域特化型 （北海道） |
道内ネットワーク・知名度 | 株式会社北日本広告社 |
1次代理店と2次代理店の違いは何ですか？
1次代理店はマイナビと直接契約しているため、新機能のリリース情報やトラブル時の対応がスムーズです。本格的な採用活動を行うのであれば、基本的には1次代理店（Hitotechnologyや地域有力代理店など）から選ぶのが安全です。
大阪や福岡など、西日本に強い代理店はありますか？
関西や九州での採用を強化したい場合、以下の企業が候補になります。
- 株式会社SRC： 兵庫・大阪を中心に、岡山・高松など西広域をカバーする総合代理店です。
- 株式会社大新社： 大阪に根差し、地域密着の自社メディアも保有する関西の有力企業です。
- 株式会社飛竜企画： 大阪の老舗代理店で、飲食・サービス業などの採用に定評があります。
- 株式会社Be win： 福岡・山口エリアに特化し、地方採用のノウハウを豊富に持っています。
北海道での採用に強い代理店はどこですか？
北海道エリアは独自の採用文化があるため、現地のネットワークを持つ企業が推奨されます。例えば株式会社北日本広告社などは、北海道を基盤とする総合広告代理店として長年の実績があり、地域に根差した採用戦略の相談に適しています。
代理店を通すと費用が高くなりますか？
代理店の手数料はマイナビ側から支払われるため、企業様が上乗せで支払う必要はありません。むしろ、代理店独自の「セット割引」や「特典」を活用することで、コストパフォーマンスが良くなるケースも多々あります。
成果報酬型のプランはありますか？
マイナビ自体は掲載課金型ですが、代理店によっては独自のリスク保証プランを提供しています。例えば、株式会社Hitotechnologyでは「採用成果報酬型」や「定額採用し放題」プランを提供しており、採用できなかった場合のリスクを回避したい企業に選ばれています。
AIを活用した採用支援とは具体的に何ですか？
人力で学生を探すのには限界がありますが、AIを活用することで「自社にマッチしそうな学生」を自動で抽出・配信することが可能です。これにより、採用担当者の工数を削減しつつ、マッチング率を向上させることができます。
RPO（採用代行）の内製化とは何ですか？
多くの代理店は、受注した運用業務を外部の会社に再委託していますが、これでは連携スピードが落ちてしまいます。「内製化」している代理店（Hitotechnologyなど）であれば、営業と運用チームが密に連携し、学生への即時レスポンスが可能です。